岗位职责：1. 负责现有招聘渠道的日常维护，并根据招聘需求开发更多的招聘渠道；
2. 负责公司办公环境的巡检管理，后勤人员工作的检查整改监督；
3. 办公日常用品物资的采买、入库；
4.人员入职、离职手续的办理，社保以及商业保险的办理；
5.员工考勤管理；
6.领导交代的其他事宜。
岗位要求：具有一定的人事工作经验；吃苦耐劳